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保山市组织系统开启“走村串户”模式

2018-01-11 15:28 保山日报 市 组
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连日来,我市组织系统采取“四五六”举措,开启“宣讲十九大、遍访贫困村、为民办实事”活动模式。

“四个一”开启宣讲模式。讲授一堂专题党课。十九大后,全市组织系统领导干部为贫困地区农村党员上党课120多堂。召开一次座谈会。在乡镇和村召开座谈会,听取各级党组织贯彻落实党的十九大精神、推进抓党建促脱贫攻坚情况汇报,听取有关意见建议,目前,共召开座谈会320多个。走访一部分贫困户。了解生产生活情况,入户宣传讲解党的十九大精神和脱贫攻坚政策,激发贫困群众内生动力,坚定脱贫致富的信心和决心。目前,共走访800余户贫困户。赠送一批党的十九大精神图书。结合全市“云岭先锋·党建书架”配送,投资三千多万元,为全市3724个村民小组活动场所赠送一批党建书籍、书架、书桌和凳子。

“五个精准掌握”开启遍访模式。市委组织部分成7个组,用4天的时间,分别走访县(市、区)、贫困乡镇和深度贫困村,要求各个组做到精准掌握各地党委、政府履行脱贫攻坚主体责任,落实中央、省市委脱贫攻坚部署要求情况,听取基层党员群众的意见建议。精准掌握各地贫困地区领导班子情况,提出存在问题和优化建议。精准掌握各地抓党建促脱贫攻坚工作情况。重点看责任落实、农村基层党组织标准化建设、培训乡村干部、整顿软弱涣散基层党组织等方面的情况。精准掌握驻村扶贫工作队总队长、副总队长、第一书记和驻村扶贫工作队员作用发挥情况等。

“六个专项”开启行动模式。集中开展脱贫攻坚一线选拔任用干部和对干部进行责任追究专项行动。按照《保山市干部改革创新干事创业容错纠错实施办法(试行)》等要求,切实把在脱贫攻坚中想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来。集中开展深度贫困地区领导干部专项培训行动。集中开展整顿提升深度贫困地区基层党建工作专项行动。根据市、县(市、区)基层党建工作思路,分析研判情况,指导贫困乡镇、深度贫困村制定抓党建促脱贫攻坚整顿提升方案,一乡一方案、一村一方案,集中整顿,补齐短板。集中开展人才、技能扶贫专项行动。围绕市《农村人才培训行动实施意见》,每年组织农业科技、医疗卫生、产业发展等方面专家为深度贫困地区把脉问诊、实地指导。以农村致富人才、农村卫计人才、农村科技人才、农村文化人才进行分类,细分出15类培训任务,市级财政每年安排专项工作经费支持市级职能部门举办示范培训班,每年为贫困地区培养一批基层专业技术人才等。集中开展组工干部下基层调查研究专项行动。全市组工干部以“宣讲十九大、遍访贫困村、为民办实事”活动为契机,紧紧围绕组织部门中心工作,不断拓展活动的外延和内涵,大兴调查研究之风,每年至少用1个月的时间大调研、大摸底,深入基层、了解基层,寻计问策、为民服务。集中开展协调解决突出问题专项行动。全面梳理遍访中收集到的问题,对制约当地脱贫致富的关键问题、群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为等,力所能及帮助解决,给基层和老百姓一个交代。

责任编辑:钱秀英 编辑:段绍飞

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